Ogłoszenie - Teatr Lalka

Teatr Lalka ogłasza nabór na stanowisko: Główny księgowy - umowa na zastępstwo.

 

NASZE OCZEKIWANIA:

- min. 3-letnie, udokumentowane doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w instytucji publicznej;

- bardzo dobra znajomość ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

- bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych w tym ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;

- znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;

- znajomość systemu księgowego ENOVA;

- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel);

- umiejętności analityczne, wysoka motywacja i orientacja na realizację wyznaczonych celów;

- doświadczenie w pracy w instytucji kultury, doświadczenie w rozliczaniu środków z projektów unijnych, doświadczenie w zakresie planowania i rozliczania finansowego projektów inwestycyjnych będzie dodatkowym atutem.

Kandydat powinien spełniać wymagania zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- prowadzenie rachunkowości Teatru, w zakresie pełnej księgowości zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz procedurami wewnętrznymi;

- sporządzanie projektów planów finansowych i planów finansowych i finansowo-rzeczowych oraz sprawozdań z ich wykonania zgodnie z wymogami organizatorów;

- sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości;

- sporządzanie sprawozdań na potrzeby GUS;

- odpowiedzialność za poprawność rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych CIT, VAT;

- nadzór nad właściwym wykorzystaniem dotacji przyznanych przez organizatora lub inny podmiot, terminowe rozliczanie dotacji celowych (bieżących i majątkowych) zgodnie z wymogami zawartych umów;

- nadzór nad prawidłowymi rozliczeniami z urzędami skarbowymi w zakresie PIT i ZUS;

- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

- dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Teatru, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;

- opracowywanie analiz ekonomicznych, inwestycyjnych rocznych i wieloletnich, zgodnie z oczekiwaniami organizatorów i dyrekcji;

- nadzór nad naliczaniem i rozliczaniem wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek ZUS, potrąceń oraz terminowymi płatnościami z powyższych tytułów;

- nadzór nad prowadzeniem ewidencji księgowej, bieżąca analiza i weryfikacja zapisów i danych wprowadzanych do systemu księgowo-płacowego z uwzględnieniem środków trwałych i wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych;

- kształtowanie polityki rachunkowości Teatru, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych, usprawnianie procesów księgowych;

- nadzór merytoryczny i formalny nad prawidłowym obiegiem i archiwizacją dokumentów finansowo-księgowych;

- organizowanie inwentaryzacji i sprawowanie kontroli pod kątem rzetelności i prawidłowości przeprowadzonych inwentaryzacji;

- współpraca z audytorami, doradcami oraz instytucjami zewnętrznymi, urzędami skarbowymi i innymi organami administracji publicznej.

OFERUJEMY:

- zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo;

- możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach i kursach;

- pakiet medyczny i socjalny;

- dogodną lokalizację biura (siedziba Teatr Lalka w Pałacu Kultury i Nauki);

- dobrą atmosferę w pracy.

Wymagane dokumenty:

- CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych;

- zaświadczenie o niekaralności;

- dokumenty potwierdzające wykształcenie ekonomiczne (np. studia magisterskie, podyplomowe) z minimum 3-letnią praktyką w księgowości, lub średnie (policealne/pomaturalne) kierunkowe z minimum 6-letnią praktyką, albo posiadanie uprawnień biegłego rewidenta, certyfikatu księgowego lub świadectwa kwalifikacyjnego.

prosimy przesyłać na adres: sekretariat@teatrlalka.pl do dnia 31/12/2025 roku.

 

TEATR LALKA ZASTRZEGA SOBIE KONTAKT Z WYBRANYMI KANDYDATAMI ORAZ MOŻLIWOŚĆ REALIZACJI SPOTKAŃ REKRUTACYJNYCH PRZED TERMINEM ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI.